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面试两天没成果,要不要去问?

日期:2019-01-17 来历: www.188bet.com网 修改:小马哥 点击:3091

已然面试成果需求三天才出来,不用急于诘问成果,由于期间HR要考量多位提名人。假如三天后还没收到告诉,能够打电话问询面试的成果。致电问询时情绪诚实,语调从容不迫。其实HR也是打工者,没必要惧怕,当然也不能过于急迫。 网友发问:面试成果两天没出来,自己是否该自动去问? 

  专家:已然面试成果需求三天才出来,不用急于诘问成果,由于期间HR要考量多位提名人。假如三天后还没收到告诉,能够打电话问询面试的成果。致电问询时情绪诚实,语调从容不迫。其实HR也是打工者,没必要惧怕,当然也不能过于急迫。 

  多提敞开性问题,少用封闭性发问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的形象怎么”会比“贵公司是不是预备选取我”、“我能不能来上班”让你和HR的沟通更顺利。 

  发问简练,切中要害。HR很忙,特别在招聘季,所以不要盼望HR会跟你聊上个10分钟甚至更久,请直奔主题。 
  
  最终,问一次便足够了!不主张你在打电话问询一次没有得到本质回音后,隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦,说不定让好事儿变成坏事儿。
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