人事專員/助理
1、根據各部門年度人員預算,開展相關崗位招聘計劃;
2、篩選簡歷，組織協調招聘活動的開展、面試、offer談判、 入職前的相關事宜管理等;
3、根據公司的人才儲備計劃，組織相關的培訓課程梳理、更新,管理培訓手冊及培訓記錄;
4、參與建設及完善績效管理體系,梳理相關的文化制度和工作流程;
5、具備生產制造型公司人事工作經驗;
6、人事檔案歸檔并且做好保密管理;
7、熟悉使用office辦公軟件;

上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，月休3天
薪資福利具體面談

人事行政經理
1、根據公司的發展戰略，全負責公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、協助公司高層，實現內部管理體系的完整和平穩運行。
4、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、等人事管理的制度,并監督執行;
5、實際運作人力資源管理的六大模塊。

任職要求:
1、人力資源或相關專業?？埔陨蠈W歷;
2、具有五年以上相關工作經驗,其中三年以上人事行政經理職位工作經驗;
3、企業文化的建立與實際操作經驗;
4、執行力的強;有潮汕企業執行力思路和實踐經驗;
5、相對公正，公平的處事方法;工作激情高漲;
6、有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念,沉著、穩健、成熟，有良好的人格魅力、能承受大心理壓力。

上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，月休3天
薪資福利具體面談

1、負責公司行政方面事宜，包括車輛管理、合同對接、資質證書歸檔、辦公租賃等接洽工作。
2、負責公司招聘HR日常工作，涵蓋績效管理，薪酬計算等。
3、負責公司出納崗位，懂銀行操作，處理銀行相關業務。
4、公司文化建立。
5、專利申請、對接、跟進以及各種保險合同接待洽談。
6、其他領導下達任務。

要求：
1、女性更合適，30歲內，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力
2、基礎電腦操作
工作范圍：
1、負責辦公人員考勤登記
2、負責公司規章制度的起草及制度管理
3、各部門人員招聘：依照用人部門要求，擬寫崗位招聘表，發布及刷新招聘信息，篩選簡歷做好相關電話記錄及初試
4、辦理員工離職手續，以及考核員工、勸退員工等
5、留意員工動態，監督員工行為
6、負責公司團建、辦公人員生日等組織活動
上班時間：早上8點半-下午6點、月休4天
有意者可直接聯系

要求有較高文字，溝通能力以及應變處理能力，有處理過合同，報價以及招標文件者優先考慮。

要求：1、大專以上學歷，2年以上人事工作經驗
2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事務
3、有企業文化建設工作經驗
4、積極、有責任心，能駐廠者優先考慮
5、市區員工有專車接送

【基本要求】
1. ?？埔陨蠈W歷，年齡22-32歲，人力資源專業優先；
2. 熟悉人力資源六大板塊，對人力資源有想法，執行能力強；
3. 具備良好的溝通能力和統籌能力，有互聯網工作經驗優先；

【崗位職責】
1. 根據公司人力資源規劃，結合企業發展，制定有效計劃方案；
2. 制定合理的績效管理體系，進行績效考核效果評估與工作改進；
3. 統籌培訓工作開展，提煉企業文化，進行人才梯隊建設和管理；

提供薪酬：4000-6000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投遞簡歷，潮州人才網，歡迎你的加入。

基本要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡22-28歲，有互聯網經驗者優先；
2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；
3、具備優秀的溝通能力、協調應變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認真細致，具備良好的團隊合作意識，執行力強。

崗位職責
1、協助項目經理為客戶提供全面的招聘流程外包服務；
2、根據客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續跟進服務；
4、協助項目經理推動項目進程，共同完成項目實施工作。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯系
微信同號，添加請備注應聘崗位

職位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上專職招聘經驗，有招聘渠道優先；
2. 具備較強的溝通能力，擅長批量招聘，有人事招聘項目經驗優先;
3. 具有獨立的分析和解決問題的能力，協調應變能力佳，抗壓能力強；

崗位職責：
1. 根據客戶招聘需求，制定有效執行方案，確保招聘項目交付質量；
2. 對項目招聘節點進行及時反饋和跟蹤，包括人員招募進度、資源管理；
3. 整理RPO項目資料，做好候選人招聘、入職前后的跟進服務，維護客戶關系。

提供薪酬：6000-8000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投遞簡歷，我們將48小時內聯系你

基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發展空間：根據個人潛力，公司提供專業培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

工作職責：
1、負責招聘、辦理入離職；
2、負責勞動合同管理；
3、考勤核算；
4、上級交待的其它事項。
任職要求：1、人力資源、行政管理、工商管理等專業大專以上學歷；
2、年齡23-30歲，一年以上同等工作經驗優先考慮。
福利：購買社保，周日休，包吃

任職要求：
1.大專以上學歷，行政管理專業優先；
2.年齡22-35歲，具備1年以上相關工作經驗；
3.富有責任心及良好的職業素養，熟練使用辦公軟件
工作職責：
1.負責公司企業文化建設；
2.推進公司各項規章制度的落實，
3.完善及優化各模塊流程、制度，提升行政部工作效率及員工滿意度；
4.熱愛行政崗位，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
5.落實行政部崗位責任制和工作標準，加強部門間的協作配合；
6.完成上級安排的其他工作事項。

我們提供：
1、完善的薪酬制度，只要您拼搏向上，積極進取，高薪一定等著您；
2、良好的福利待遇，食堂用餐是健康衛生的，下午茶是不定時的，團建是定期的，年度旅游是指日可待的；
3、舒適的辦公環境，寬敞的辦公桌椅，友好的辦公氛圍，來了，就是一家人。
4、超給力的領導團隊，清晰的晉升渠道，完整的培訓內容，擁有主觀能動性的你，一定能夠穩步提升。

我們期待您是：
1、大專以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能運用excel進行一些數據分析及數據透視；
3、具備較強溝通能力和抗壓能力，學習力好，團隊意識較強，文字功底好；
4、一年以上人力資源經驗；同崗位工作經驗者優先；
5、熟悉人力資源各模塊，擅長招聘、培訓者優先
6、個人有較好的職業心態及職業操守，希望在人力資源方向長期學習和發展。

我們希望您能實現：
1、負責公司人員入職、轉正、調崗、離職等流程辦理以及數據整理
2、負責招聘工作，依照公司招聘計劃及用人標準，對應聘人員進行初步篩選
3、管理招聘渠道，結合公司實際情況和崗位設置情況，開發新招聘渠道
4、負責公司崗位說明書的建立、更新、以及分析，評估

我們提供：
1、完善的薪酬制度，只要您拼搏向上，積極進取，高薪一定等著您；
2、良好的福利待遇，食堂用餐是健康衛生的，下午茶是不定時的，團建是定期的，年度旅游是指日可待的；
3、舒適的辦公環境，寬敞的辦公桌椅，友好的辦公氛圍，來了，就是一家人。
4、超給力的領導團隊，清晰的晉升渠道，完整的培訓內容，擁有主觀能動性的你，一定能夠穩步提升。

我們期待您是：
1.大專以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能運用excel進行一些數據分析及數據透視；
3.具備較強溝通能力和抗壓能力，學習力好，團隊意識較強，文字功底好；
4.一年以上人力資源經驗；
5、個人有較好的職業心態及職業操守，希望在人力資源方向長期學習和發展。

我們希望您能實現：
1.負責各部門崗位招聘，做好人才儲備工作；
2.負責公司員工入、離職的辦理，并做好新員工的入職指引及跟進工作；
3.負責考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；
4.負責員工檔案及各類信息、資料的收集整理，人事信息系統更新維護，報表呈報；
5.負責員工社保、公積金開戶、繳存以及勞動年審、勞動爭議以及工傷認定的處理；
6.協助企業文化建設、活動組織、社保、員工關系等相關工作；
7.負責完成上級領導交辦的其他工作任務；

備注：有3個廠區可供您選擇上班，一個在楓溪區楓一工業區，一個在登塘鎮，一個在古巷鎮。
哪個離你家近就選擇哪個。

任職要求：
1.大專以上學歷，男女不限，年齡不限，熟悉人力資源管理，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2. 具備較強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力，組織領導能力、執行能力和語言文字表達能力；
3.3-5年以上人事管理相關經驗，具有陶瓷行業管理經驗者優先，能根據公司的發展情況對公司的人員配備、職位設置、人員績效、薪酬架構等進行合理規劃；
4.熟悉相關法律法規，國家政策；

職位描述：
1、根據公司各部門的培訓需求，編制培訓規劃，并構成公司的培訓體系
2、組織開發各類培訓課程，完善培訓體系
3、負責培訓資料的收集以及數據統計，建立員工培訓檔案等相關工作
4、負責培訓結束后進行評估總結
5、培訓渠道的開發與維護工作，挖掘利用外部培訓資料


任職資格：
1、全日制?？埔陨蠈W歷，人力資源管理相關專業者優先
2、能獨立完成課件，熟悉培訓體系建設，課程開發、內部培訓和外部培訓的流程
3、形象好，氣質佳，優秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力


工作時間：6天7小時，薪資3500+
工作地址：公司有4個辦公地方，楓溪，古巷，浮洋，登塘，任君選擇，哪里離家近，就在那里。

崗位要求：
1、美術專業畢業，對美術行業有較深的認識。
2、從事過美術教學管理工作者優先錄用。
3、對培訓機構美術版塊運作較為熟悉，能進行教研、培訓等組織活動。
福利待遇：
享受國家規定的各項假期；
帶薪年假；
五一、國慶、春節各享受一周帶薪假期；
13薪；
發展規劃：
教學主任→教學總監→項目總監→部門總監→副校長→總校長

崗位要求：
1.具有良好的語言表達能力、溝通能力；
2.懂禮貌，具有進取心，抗壓能力強，有耐心和毅力,有責任心；
3.具有團隊合作精神，服從公司安排；
4.具有一定的組織能力和協調能力；
5.具有較強的執行及分析能力，熟悉office文檔的使用；
6.能適應上晚班（周二至周六的晚上7-10點）；

福利待遇：
1.享有帶薪年假；
2.享受各項國家規定的節假；
3.符合學校要求后有購買社保；
4.有月度獎、季度獎、年度獎和年終獎；
5.培訓學習、旅游團建。

工作地點：西園路、新橋路、奎元路、池湖路

崗位職責：
1、全面管理校區，確保校區有序、安全地運作。
2、負責校區招生、續費工作的開展。
3、組織員工培訓、管理校區員工日常工作。
4、做好與各部門的協調工作，做好教師、學員、學校三方的溝通和協調工作。

崗位要求：
1、熟悉培訓機構行政、后勤、招生等管理工作；
2、熟悉office辦公軟件操作。
3、能適應周末上班及上晚班（每周三到四個晚班），責任心強，能吃苦耐勞。
4、一年以上培訓機構管理經驗，能帶領團隊前進。
5、思維敏捷，考慮事情全面，學習能力強，動手能力強。
6、熱愛教育行業。

福利待遇：
符合學校條件要求后享有13薪、社保、一周以上帶薪年假、員工子女報讀優惠等福利；五一、十一、春節均為放假一周；

工作地點：西園路、奎元中路、新橋路、池湖路、恒大城，根據學校需求及個人情況進行安排。