工作內容:招聘，人員入職手續辦理，新工入職后情況跟進，新工轉正手續辦理，協助核算工資，員工獎罰處分記錄和處理

要求：年齡25-40歲，中?；蛞陨蠈W歷，要有相關工作經驗。

上班時間:8:30-18:00(月休4天)
試用期期間3000元底薪，轉正酬薪根據試用期情況而定，范圍3200-4000元
提供食宿，享受開門紅福利，帶薪年假，社保，年終獎，團建活動，節日聚餐等

崗位要求：
1.負責公司制度、績效、行為規范考核過程中的問題處理等
2.負責員工轉正、調崗、晉升、降職、離職等訪談、評估
3.負責公司內部行政，包括考勤、生日會、團建等組織
4.負責招募公司用人部門適合人才，入職后進行考核
5.服從、完成上級領導安排的工作
了解電商行業，熟悉電商業務，有相關經驗優先考慮
晉升空間：
轉正后是經理助理，學習更多的管理，提升個人能力，積累更多的綜合管理經驗，后期也可申請成為人力部負責人
薪資福利：
1.上班時間：朝九晚六，午休1個半小時
2.月休3天，國家節假日補休1天，自由安排
3.福利：包午餐，下午茶，聚餐，團建
4.薪資結構：基本工資+績效獎金+社保，到手4000-6000，具體需要面試了解你個人能力
具體詳細的以面試進行了解
工作地址：潮州大道中煌材料城（阿榮燒烤）后面綜合樓6樓

前臺行政文員（3000-5000元）
工作內容：
1、負責公司采購、辦公用品管理，登記，出入庫數據系統和訂單錄入；
2、定期周回訪匯總記錄；
3、客戶到店前臺接待工作；
4、負責日常行政工作，各部門招聘，做好人才儲備；

崗位要求：
1、女性，22~38歲，?？萍耙陨蠈W歷，五官端正，形象佳優先；
2、具有良好的溝通協調能力及親和力，服從上級安排，良好的執行力，工作細致認真，有責任心和上進心；有C1駕駛證優先錄??；
薪酬：2500~3500加績效加產品提成

我司以先進的經營理念，專業的運營管理模式，使得在汽車行業市場立足蓬勃發展。入職的小伙伴我們均有提供專業汽車技術培訓，熟悉汽車產品，提供午餐，正常的上班時間，月休3天，提供工齡獎，表現優秀滿一定年限購買社保等福利；期待你的加入！

招人事文員工作內容:招聘，人員入職手續辦理，新工入職后情況跟進，新工轉正手續辦理，日常物品采購，核算工資，員工獎罰處分記錄和處理要求:年齡25-40歲，應屆畢業生亦可，大?；蛞陨蠈W歷專業要求:人力專業，財務專業，管理專業上班時間:8:30-18:00(月休2天)試用期期間3000元底薪轉正酬薪根據試用期情況而定，范圍3200-4000元做滿一年享受開門紅福利。年薪雙薪+社保

要求：
1.有招聘經驗，有潮州本地招聘資源優先
2.有直播運營經驗優先
3.人力資源專業者優先
4.適應力強主動學習，善于思考總結具有團隊精神
工作內容：
1.負責有潛力，高顏值，游戲直播藝人的招聘工作建立完善的招聘渠道
2.負責管理主播日常，后期可轉專職主播運營。

要求：
1.有招聘經驗，有潮州本地招聘資源優先
2.有直播運營經驗優先
3.人力資源專業者優先
4.適應力強主動學習，善于思考總結具有團隊精神
工作內容：
1.負責有潛力，高顏值，游戲直播藝人的招聘工作建立完善的招聘渠道

崗位職責：
1、負責公司的行政工作對接；
2、負責組織公司日常招聘工作；
崗位要求：
1、具備2年以上大中型人力資源管理三個模塊以上工作經驗；
2、大專以上學歷，人力資源管理、企業管理相關專業優先考慮；
3、具有較強的學習能力、組織能力和溝通協調能力；
4、有主持和策劃會議和晚會等相關經驗；
5、有意者請投遞簡歷后打電話聯系我；
薪酬福利：
1.月薪：8000-15000元
2.提供工作餐，單休，購買社保、全勤獎、獎金、法定假日補貼、年度調薪、年節發放禮物或禮金；
3.公司免費提供各項培訓，提供晉升機會，組織公司聚餐；

1.認真負責，態度端正。
2.對行政事務具有深刻的理解與耐心
3.熟悉工廠的行政事務內容，主要職責、協助主管做好，食堂管理，門衛管理，消防管理，接待管理及其它行政事務。
4.月休2天，享受年終獎

【崗位職責】：
1、協助主管開展招聘工作，辦理入離職手續
2、日常行政工作，策劃舉辦生日會，團隊旅游等團建活動
3、協助團隊經理開展日常后勤工作

【職位要求】：
1、20-25歲，高中以上學歷，男女不限
2、五官端正，得體大方，熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
3、有責任心，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神

【公司福利】
1、薪酬福利：基本薪資+績效獎金（2000-4000以上）；
2、周日固定休假，法定節假日休假，帶薪年假。；
3、每月員工生日會；不定期公司聚餐；戶外拓展活動；旅游；
4、公司為員工提供入職培訓，職業技能培訓、專業知識培訓等等；
5、舒適的辦公環境、朝氣蓬勃的團隊、極好相處的同事，不勾心斗角 ；
6、晉升機制：透明公正的晉升機制（助理——專員——組長——主管）和巨大的發展空間，公司處于高速發展階段

【崗位職責】：
1、協助主管開展招聘工作，辦理入離職手續
2、日常行政工作，策劃舉辦生日會，團隊旅游等團建活動
3、協助團隊經理開展日常后勤工作

【職位要求】：
1、20-25歲，高中以上學歷，男女不限
2、五官端正，得體大方，熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
3、有責任心，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神

【公司福利】
1、薪酬福利：基本薪資+績效獎金（2000-4000以上）；
2、周日固定休假，法定節假日休假，帶薪年假。；
3、每月員工生日會；不定期公司聚餐；戶外拓展活動；旅游；
4、公司為員工提供入職培訓，職業技能培訓、專業知識培訓等等；
5、舒適的辦公環境、朝氣蓬勃的團隊、極好相處的同事，不勾心斗角 ；
6、晉升機制：透明公正的晉升機制（助理——專員——組長——主管）和巨大的發展空間，公司處于高速發展階段

工作內容：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

有人力資源工作經驗或者行政經驗優先

聯系我時，請說是在潮州人才網上看到的，謝謝！

工作內容：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

有人力資源工作經驗優先

聯系我時，請說是在潮州人才網上看到的，謝謝！

崗位要求：
1.負責公司制度、績效、行為規范考核過程中的問題處理等
2.負責員工轉正、調崗、晉升、降職、離職等訪談、評估
3.負責公司內部行政，包括考勤、生日會、團建等組織
4.負責招募公司用人部門適合人才，入職后進行考核
5.服從、完成上級領導安排的工作
了解電商行業，熟悉電商業務，有相關經驗優先考慮
晉升空間：
轉正后是經理助理，學習更多的管理，提升個人能力，積累更多的綜合管理經驗，后期也可申請成為人力部負責人
薪資福利：
1.上班時間：朝九晚六，午休1個半小時
2.月休3天，國家節假日補休1天，自由安排
3.福利：包午餐，下午茶，聚餐，團建
4.薪資結構：基本工資+績效獎金+社保，到手4000-6000，具體需要面試了解你個人能力
具體詳細的以面試進行了解
工作地址：潮州大道中煌材料城（阿榮燒烤）后面綜合樓6樓

位要求：
1、有人事經驗2年以上，有互聯網行業經驗優先
2、有獵頭對接的經驗2年以上，有電商資源優先
3、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力
4、了解電商行業，熟悉電商業務，有相關經驗優先考慮
崗位職責：
1、根據組織的戰略規劃，滿足人員的供給需求
2、挖掘新的互聯網行業中人才的招聘渠道
3、完成上級領導安排的其他工作
手機：15089777436
微信號：zko4488
QQ號：2092117754

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1、大專及以上學歷或相當學歷及人力資源專業管理職稱；
2、具有5 年以上大中型企業管理工作經驗；
3、具有全面的專業知識、實務處理能力管理經驗；
4、精通國家法律法規，具備優秀的業務判斷能力和豐富的經驗；
5、多有年人力資源管理經驗，能統籌負責人力資源管理工作。
6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、良好的職業道德、工作認真負責任。

崗位職責：
1、持有小車以上駕駛證。
2、負責車輛的維護保養、小修和存放。辦理車輛年檢的相關手續。
3、協助行政及后勤日常事務、設備設施維護等行政后勤工作。
4、完成上級交代的其他工作。

任職資格：
1. 勤奮敬業，責任心強；
2. 中專以上學歷或相當學歷；能基本使用辦公軟件；
3. 三年及以上相關工作經驗，持C類駕照以上，熟悉潮州地理環境；
4. 有一定各類設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障經驗優先。
工作時間：
薪酬：基本底薪加企業效益工資、獎金。
福利保障：
年終獎、社會保險。

1、具備3年及以上企業的行政管理工作經驗；
2、較強的溝通與表達能力以及邏輯思維能力，并熟練操作辦公自動化軟件；
3、持小車駕照并有一年以上駕齡者優先考慮。

1、從事過人力資源管理相關工作，2年以上。2、明確公司發展規劃，制訂用人規劃。3、做好招聘、考核工作。4、熟悉招聘渠道，招聘公司需要人員

崗位職責：
行政方面：
1、負責公司各項規章制度的完善、執行。
2、負責公司后勤保障工作，保安、保潔、宿舍、食堂、車輛的日常管理。
3、負責完成總經理交辦的其他工作任務。
人事方面：
1、根據公司各部門需求及業務發展需要，制定招聘計劃。
2、負責人員招聘、面試、入職、建檔等一系列工作。
3、負責員工節日福利和社保工作等。
4、負責本部門職員管理，合理調配人員、分工清楚，職責明確，確保部門工作有序開展。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理專業優先。
2、5年以上中大型企業行政管理經驗。
3、較強溝通表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力，服從公司安排，能熟練操作辦公軟件。

崗位要求：
1、大專以上學歷。
2、熟悉行政、人事、后勤管理。
3、具有良好溝通協調能力和較強的團隊意識。

崗位職責：
1、負責公司所有行政人事檔案資料的管理，辦理入職、離職、社保等手續。
2、負責每月公司考勤、計件工人工資核算工作。
3、負責普工招聘工作。
4、負責公司文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發、歸檔整理工作。
5、負責公司各部門行政后勤的相關工作。

工作認真，有責任心，有進取心

【崗位職責】：
1.負責公司人員檔案的管理及更新；
2.負責公司人員入離職手續辦理；
3.負責公司規章制度維護及執行各式獎懲作業；
4.負責公司人員的考勤核算；
5.依法規及時管理所有員工勞動合同簽訂、更新、解除及備案,健康證和社保手續辦理；
6.協助人資經理對內落實宣導及執行各種人力資源政策；

【崗位要求】：
1.?？埔陨蠈W歷，人力資源管理相關專業或有相關工作經驗優先；
2.能熟練的操作辦公軟件、圖片處理及設計軟件；
3.對人力資源六大模塊的相關理論有一定的認知；
4.性格開朗，善于與人溝通；

【公司福利】：
1.除例假日外，每年依工齡享受年假；
2. 實行雙休制；
3.依規定為員工購買六險一金；
4.所有員工免費享受食堂提供的伙食；
5.專車接送、外來務工人員提供房屋補貼；
6.每年提拔固定預算，提供多元的培訓機會。

職位要求：
1. 大專以上學歷，人力資源專業優先，熟悉互聯網招聘渠道；
2. 性格樂觀開朗，工作認真負責，具備較強的抗壓能力和應變力；
3. 溝通執行能力強，擅長批量招聘，有2年以上招聘工作經驗優先;

崗位職責：
1. 根據客戶招聘需求，制定有效執行方案，確保招聘項目交付質量；
2. 對項目招聘節點進行及時反饋和跟蹤，包括人員招募進度、資源管理；
3. 整理RPO項目資料，做好候選人招聘、入職前后的跟進服務，維護客戶關系。

提供薪酬：4000-6000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
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